De siste årene har oljebransjen vært hardt rammet av en alvorlig krise forårsaket av lav oljepris og høye kostnader. Slik har det også vært for Apply Sørco på Forus.
Apply Sørco
- Leverer vedlikehold, modifikasjon og driftsstøtte til oljenæringen.
- Hovedkontor på Forus.
- Har også kontorer i Bergen og Hammerfest, samt offshoreansatte.
- Totalt om lag 650 ansatte.
- Heleid av Hitec Vision.
Fra 2014 til 2016 falt inntektene med 37 prosent, og på tre år ble det bokført et samlet underskudd på nesten 300 millioner kroner. Om lag 250 medarbeidere har måttet forlate selskapet.
Endelig i pluss
Men i fjor snudde det. Selskapet fikk i 2017 en omsetning på 1,3 milliarder kroner, en økning på 57 prosent fra 2016, og gikk i pluss for første gang på fire år. Overskuddet før skatt var 37 millioner kroner.
– Det betyr enormt mye. Spesielt for de ansatte som har vært gjennom en veldig krevende periode, sier administrerende direktør Karsten Gudmundset til Sysla.
– Nå begynner vi å ansette igjen, legger han til, men vil ikke tallfeste potensielle nyansettelser.
Det er flere grunner til at det nå går bedre for Apply Sørco, men mye handler om kostnadskutt og effektivisering. Arbeid er automatisert, unødvendig papirarbeid kuttet og arbeidsoppgaver slått sammen og forenklet.
– Noen arbeidsoppgaver bruker vi nå halvparten så mye tid på som for få år siden, forteller Gudmundset.
– Hva forteller det om måten dere jobbet på tidligere?
– Det var ikke levedyktig å drive som vi gjorde før. Det er det ingen tvil om, sier Gudmundset, som har vært toppsjef i bedriften siden 2016.
Statoil-interesse
Jobben som er gjort for å kutte kostnader, er lagt merke til også utenfor hovedkontoret på Forus. I går sendte Statoil om lag 150 medarbeidere fra Mongstad-raffineriet i Hordaland for å lære effektivitet av Apply Sørco.
– Vi har brukt lang tid på å lete etter bedrifter som har kommet langt på dette feltet og som vi kan lære av. Apply Sørco var den beste, forteller Robert Henricks, som er leder for prosjekter på Mongstad.
– Her har de kommet langt og fått veldig god flyt i måten de jobber på. Det blir interessant å se hva som er gjort, så skal vi dra hjem og ta i bruk det som passer for oss, sier Merete Lunde, teknisk sjef på Mongstad.
Det er satt konkrete mål for hvor mye som skal spares på Mongstad, men de vil ikke Lunde røpe.
– Det er viktig at vi får gjort mer med de folkene vi har. Det betyr ikke nødvendigvis at vi skal løpe raskere, men at vi tar bort tidstyver, flaskehalser og unødvendig frustrasjon, sier Lunde.
Karsten Gudmundset. Foto: Jarle Aasland.
Nye oppdrag
For Karsten Gudmundset og Apply Sørco betyr snuoperasjonen at bedriften nå kan satse istedenfor å kutte.
– Positive resultater gir mulighet til å investere, blant annet i digitalisering. Nå handler det om å utvikle selskapet videre, sier Gudmundset.
Også framover ser det lysere ut.
– Vi har fått flere nye oppdrag og har nå en solid og langsiktig portefølje. Nå handler det ikke om å komme over null på bunnlinjen, men å øke overskuddene, sier Gudmundset.
– Er oljekrisen over?
– Jeg tror vi kan si at bunnen er passert. Spørsmålet er hvor fort veksten kommer. Jeg håper det blir en moderat økning framover. Vokser det for raskt, vil mye av det gode arbeidet være bortkastet.
– Derfor er det også så viktig at vi fortsetter forbedringsarbeidet. Vi må unngå at lønningene i bransjen løper løpsk igjen, sier Gudmundset.